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- 屏東縣政府改造「竹田頓物驛」 榮獲2026 IADA國際建築大獎肯定
在屏東縣政府積極推動地方創生與文化觀光發展下,「竹田頓物驛」於今(115)年3月以嶄新面貌正式開幕,並榮獲2026年IADA國際建築與設計大獎(International Architecture & Design Awards)銅獎肯定,為屏東再添國際榮耀,成功翻轉地方舊有空間印象。改造過程不僅保留歷史建築原有風貌,更融入現代設計,展現新舊共融的空間魅力。 「竹田頓物驛」改造工程採分期推動,循序漸進完善園區及周圍整體機能。第一期工程著重環境景觀與動線優化,強化竹田驛園車站主視覺軸線;第二期工程則以空間活化為核心,將台鐵竹田倉庫與舊站長室轉型為特色旅宿空間、導入餐飲與展覽功能,並透過簍空設計、結合六堆文化意象,讓旅客感受歷史建築的歲月痕跡與文化深度,而這份用心也讓國外專業評審看見,獲得2026年IADA國際建築與設計大獎的肯定;後續將持續推動第三期工程,進一步進行園區內歷史建築修復與優化,持續深化文化保存與再利用價值。 「竹田頓物驛」自開幕以來營運表現亮眼,不管是青年旅宿或是獨棟住宿房,都迅速累積良好口碑,每到週末及連續假期,都有不錯的訂房率。不少旅客回饋表示,從戶外空間走到住宿區域充滿細節值得細細品味,漫步在園區綠蔭之下更可以感受到「竹田慢城」的魅力,深刻感受客庄獨有的悠閒。 值得一提的是,「竹田頓物驛」的設立也補足當地長期缺乏團體住宿空間的缺口,多床位設計可同時接待團體與背包客,為地方觀光注入關鍵動能,將「竹田頓物驛」作為客庄遊程重要起點,串聯周邊重要景點、設施。未來縣府將持續結合設計創新與推動觀光發展,讓更多歷史空間重獲新生,打造兼具文化深度與國際視野的宜居城市。 l 2026 IADA國際建築大獎網址: https://ad-c.org/winner/heritage-elevated-bronze-winner-airport-train-station-terminal-design-iada-2026/
- 永續建築標竿 屏東總圖獲2026 台灣建築永續獎金獎
擁有「最美森林圖書館」之稱的屏東縣立圖書館總館,在屢獲國內外大獎後,今年再度於財團法人台灣永續能源研究基金會主辦的第二屆「台灣建築永續獎」中脫穎而出,榮獲 2026 台灣建築永續獎金獎,展現公共建築在淨零碳排與生態共融的卓越成效。 屏東總圖位於千禧公園,在設計之初,秉持「保留」與「翻修」的核心理念,保留既有建物結構體,採取低碳工法,大幅減少鋼筋混凝土的耗用與碳排放,並同步引入最先進的建築節能技術。此外,保留了 50 年的老樟樹林,讓透明大廳將窗外綠意與自然光線引入館內。被綠林環繞的圖書館週邊,呈現在地生物多樣性並維護生態平衡。 屏東縣政府文化處表示,自 2020 年重新開館以來,平均每年舉辦高達 300 場活動。涵蓋親子共讀、青少年與樂齡推廣,乃至於針對照顧者的紓壓活動,實踐多元共融與性別友善的閱讀服務。截至 2026 年 3 月,累計進館人數已突破 385 萬人次,帶動「閱讀屏東」的城市風氣。 屏東總圖至今已累計獲得超過 16 項國內外大獎,包含奪下4項國家卓越建設獎,曾創下史上第一座拿下國家卓越建設獎「大滿貫」的輝煌紀錄,並獲頒「綜合卓越成就獎」。 文化處表示,感謝張瑪龍陳玉霖聯合建築師事務所的深厚設計底蘊,與施工團隊猛揮營造優良的技術與品質,在各方協力下,讓屏東總圖接連獲得國際與國內評審的一致青睞,讓享受閱讀成為屏東人的日常。
- 用一生守護家庭 屏東表揚47位模範母親
母親節將至,屏東縣政府5月2日於縣府大禮堂舉辦「模範母親表揚暨走秀活動」,縣長周春米表揚來自各鄉鎮市公所、寄養家庭及身心障礙團體推薦的47位模範母親,向她們致上最崇高的敬意。活動現場洋溢溫馨與感動,子女們親手為媽媽梳妝打扮,陪伴她們自信踏上舞台,在掌聲與歡呼聲中走過象徵幸福的伸展台,展現母親最動人的風采,場面溫暖動人、充滿天倫之樂。 今年活動特別融入創意巧思,結合中華民國花藝設計協會屏東縣分會精心布置與造型設計,讓23位模範母親化身舞台主角,在子女陪伴與應援下展現自信笑容。台下家人們舉起手機記錄珍貴畫面,將平日不易說出口的感謝與愛,化為最真摯的擁抱與喝采,為活動增添一幕幕動人的家庭風景。活動現場同時邀請Rouser屏東8所高校熱舞社帶來活力演出,炒熱現場氣氛,為母親節增添青春與歡樂。 縣長周春米表示,今年受表揚的模範母親有來自各鄉鎮市的典範母親,也有寄養家庭的寄養媽媽,以及以堅強意志撐起家庭的身心障礙者母親,每一位母親都是孩子生命中最堅定的依靠,用無私的愛與堅韌,守護家庭、陪伴成長,每一段故事都令人動容。藉由此次表揚活動,不僅向母親致敬,更希望喚起社會對家庭價值的重視,讓愛與感謝持續在每個家庭中流動。 周縣長指出,縣府團隊持續強化社會福利網絡,目前全縣設有424個關懷據點(含文健站)、79個日間照顧中心及34個樂齡學習中心,並推動未滿1歲嬰幼兒營養補助、月嫂服務、公設民營托嬰中心、身心障礙家庭托顧及社區式日間照顧服務、銀髮健身俱樂部與行動健康服務車等多元措施,提供母親們更完善的支持體系,讓子女安心打拚、家庭穩定幸福。 今年接受表揚的模範母親中,最年長者為來自長治鄉98歲的洪沈連春女士,她一生刻苦耐勞、勤儉持家,重視子女教育與品德培養,即使身處逆境仍堅毅前行,在她的悉心教養下,子女皆孝順且富有責任感,展現母愛最深厚的力量。 洪沈春蓮女士 高樹鄉的潘葉素雲女士,出身農村、與丈夫攜手打拼,以身教傳遞誠信與責任,為子女奠定穩定成長基礎,子女長成後亦回饋社會,延續母親的溫暖精神;牡丹鄉的柯亭蓮女士,長年隨夫任教奔波,陪伴子女成長,同時投入社工服務關懷弱勢,退休後仍持續奉獻社區,展現母愛跨越家庭、延伸社會的力量。 潘葉素雲女士 由社團法人屏東縣微笑關懷協會推薦的賴瑞芝女士,獨力撫養3名子女,在丈夫早逝與生活重擔下,仍以堅毅意志支撐家庭。面對三子多重極重度身心障礙,她長年奔波於醫療與復健之間,從未放棄,於艱辛中守護孩子成長,展現無聲卻深沉的母愛力量。 賴瑞芝女士 由社團法人屏東縣牽守關懷協會推薦的寄養媽媽康惠子女士,投入寄養服務已19年,照顧16名寄養童。她以專業與愛心陪伴孩子走過不安與創傷,讓他們逐漸敞開心房、重建信任,即使孩子離開寄養家庭,仍持續關懷、隨時敞開家門,讓愛不因時間而中斷,成為孩子人生中最堅實的依靠。 康惠子女士
- 在老屋住一晚––勝利星村通海區「星町宿」的歷史建築再生
穿過低矮的黑框竹籬入口,腳步自然而然就會停在院子裡。 草地鋪在屋前,碎石小徑沿著庭院慢慢延伸。整個基地約80坪,其中一半以上都是庭園。木構平房沿著院子排開,屋子並不大,室內約30坪。推開木門走進客廳,日式窗櫺把午後的光切成一道一道格影,讓人不自覺收斂聲音,安靜下來。 傍晚時分,門口的黑色投燈亮起,間接光源沿著屋簷與木牆暈開。如果不是那塊刻意縮小的店招,這裡幾乎沒有旅館的味道,更像是幾間仍有人在生活的老房子。 這裡是屏東勝利星村通海區的一排日式眷舍區,如今以「星町宿」的名字重新開放,成為園區歷史建築民宿之一。 勝利星村是全臺保存規模最大的日式軍官宿舍聚落之一。多年來,這些眷舍逐步修復並重新活化,轉型為結合文化、生活與觀光的歷史聚落。 在整體規劃中,通海區被定位為「可以住下來的街區」。不同於一般文化園區只提供參觀空間,這裡透過旅宿經營,讓旅人真正住進歷史建築裡。 目前已有兩家業者投入民宿經營,其中第一家進駐的是長年在恆春半島經營旅宿的亞曼達團隊。民宿已開始試營運,每棟建築配置兩間客房,以包棟形式提供住宿。 在營運概念上,亞曼達將這裡定位為一種「城市小旅行」。他們提出「在屏東住一晚」的概念,希望透過歷史建築住宿,讓旅人不只是停留,而是重新認識這座城市。這樣的策略很快見效,春節試營運期間的反應超乎預期,有來自台北的年輕旅人愛上這裡的和風氛圍,甚至臨時多住了一晚。 在限制中完成設計 這些眷舍的整修,很大一部分其實是靠軟裝完成,是一種在限制中完成的設計。 負責空間設計的設計師吳家榮回想過去三個月幾乎沒日沒夜的整修過程。他說,歷史建築的修復必須遵循文化資產保存原則,許多結構與材料都不能隨意改動。例如牆面不能釘釘子,原有的木構與窗戶必須保留,甚至部分格局也不能大幅調整;但過去簡單的衛浴設施,又難以滿足旅人的住宿需求。 在這樣的條件下,設計能夠操作的空間其實並不多,因此他將重點放在「軟裝」。 不同於一般日式民宿常見的極簡白牆與榻榻米,他刻意讓空間多了一些裝飾性。牆面選用日本進口壁紙,以山水紋樣帶出層次;室內搭配日本茶器、花器與器皿,讓日式建築原有的結構中,多了一點華麗的氣息。 「日本的氣質一定要保留,但我希望它有自己的個性。」設計師說。 於是,在這些眷舍裡可以看到一種平衡:建築本身仍保留木構、窗櫺與拉門,但透過色彩、器物與花藝佈置,老房子被一點一點喚醒。 在整修過程中,設計團隊也刻意保留了一些看似不方便的細節。 例如日式窗戶的鎖具、拉門的開合方式,以及部分隔音條件,都沒有被完全改造。對設計師而言,這些特徵正是老屋生活的一部分。 「如果全部換成現代設備,那就變成一般飯店了。」 因此,一些原有結構被保留下來,反而讓旅人更能感受到真實的老屋生活。這種略帶不完美的使用感,也成為歷史建築住宿的一種特色。 當旅人推開木門、走過庭院,在和室裡泡一杯茶,看著午後的光落在窗櫺上。窗外的老芒果樹或楊桃樹不時落下果實,空氣裡帶著淡淡果香。那一刻,歷史不只是故事,而是一種聞得到的氣息。 從老屋走進城市 住進歷史裡 對亞曼達而言,這裡提供的並不只是住宿的房間,而是一段走進屏東生活的入口。 從「星町宿」出發,步行幾分鐘就能抵達北區市場。對在地人而言,這裡是屏東重要的市場之一,各種小吃與日常食材在此匯集。屏東肉圓、土魠魚羹、大腸香腸、黑輪伯……都是屏東人的日常餐桌。 對旅人來說,這樣的市場更像是一座城市的大廚房。 離開市場不遠,就是清代建立的屏東書院,以及日治時期開闢的屏東公園。從清代書院、日式眷舍,到今日仍然熱鬧的市場生活,這一帶像是一條穿越屏東的時間軸。 在這裡住一晚,不只是住進歷史建築,而是透過市場、小吃與街區生活,看見屏東的過去與現在。住在這裡的一晚也許只是旅行中的短暫停留,但從眷舍、書院到市場街區,一座城市的時間與生活,已經在這段路程裡逐步展開。 出處:屏東本事 2026 春季號
- 海內存知己 天涯若臺帛!《Calrisi-承為自然》特展5/4 開展暨MOU簽署儀式
屏東縣政府5月4日於屏菸1936文化基地原住民館舉辦《Calrisi-承為自然》特展開展分享會暨合作備忘錄(MOU)簽署儀式,由縣長周春米與帛琉國家博物館館長Olympia E. Morei-Remengesau共同簽署,原住民族文化發展中心主任邱黃肇崇及國立原住民博物館籌備處主任謝美蘭等多位貴賓齊聚,共同見證臺灣屏東與帛琉正式締結文化盟約。 活動由霧臺神山部落文化健康站耆老帶來織布歌謠揭開序幕,並由帛琉古謠傳唱者Edward Ongrung獻唱傳統與創作歌曲,現場氣氛溫馨熱絡,展現濃厚的南島文化連結。 縣長周春米表示,展名「Calrisi/Calisi」在魯凱與排灣族語中意為「線」,象徵指引與連結。雖然屏東與帛琉隔著海洋,但距離並未成為阻礙,反而如同一條無形的線,將彼此更加緊密地連結在一起,屏東與帛琉長年在文化、人才與產業上均有密切往來,包含漁業合作及人員交流,顯示雙方深厚的基礎。 周縣長說,此次與帛琉國家博物館共同策劃特展,令人深感感動與榮幸,過去帛琉國家博物館中許多典藏文物亦與臺灣、屏東有密切關聯,顯見雙方交流歷史悠久。透過MOU簽署,將作為未來在原住民族文化、博物館合作及學術研究等面向深化合作的重要起點,縣府也感謝帛琉團隊遠道而來,促成此次珍貴的文化交流。 帛琉國家博物館館長Pia表示,對於此次與屏東簽署MOU充滿期待,過去臺灣與帛琉已有多次合作經驗,未來希望透過文化交流,將臺灣的知識與技術引入帛琉博物館,進一步推動當地文化保存與發展。她也分享,對屏東印象深刻,不僅氣候宜人、民眾熱情,其女兒也曾於2017年來屏東交換學習,對屏東有深厚情感。 縣府原住民處表示,帛琉國家博物館Pia館長此次率領帛琉藝術家來臺交流,展覽內容涵蓋木雕、編織與古謠三大主軸。其中「木雕刻痕」展出帛琉傳統建築故事板雕刻大師Bruce Ngirkuteling作品,並與屏東排灣族工藝家沈安日、沈萬順及霧臺鄉工藝家巴勤發交流,呈現兩地對自然與家族榮耀的共同語彙;「編織經緯」則由帛琉編織代表Juliana Ngikleb與台灣多位排灣族織布工藝家共同展出,展現南島民族運用自然素材的生活智慧;「古謠傳唱」則由帛琉傳唱者Edward Ongrung與屏東在地歌謠保存者共同演繹,以歌聲串連文化記憶,展現臺帛深厚的文化共鳴。 原民處說,屏東與帛琉在自然、文化與生活智慧上的共通性與多樣性,不僅是文物展示,更是一場跨越地域的文化對話。展覽自5月1日起至10月26日止,邀請全國民眾走入展場,感受南島文化的深厚底蘊與當代生命力。
- 經典組合鐵獅玉玲瓏二訪萬丹鄉 8000人嗨翻《我們生活節》
屏東萬丹再掀熱潮!屏東縣政府《2026我們生活節》勞動節系列活動,5月3日晚間在萬丹鄉萬丹國中熱鬧登場,邀請深受民眾喜愛的「鐵獅玉玲瓏」二度到訪萬丹演出,並攜手「台灣濱崎步」王彩樺同台飆戲、熱力獻唱,適逢連假尾聲,縣長周春米與來自屏東各地的鄉親齊聚,在微涼夏夜與徐徐晚風中,一同沉浸於充滿笑聲與感動的表演氛圍,現場吸引超過8000名民眾熱情參與,成功掀起週末最高潮。 縣長周春米表示,今年《我們生活節》以「健康勞力(lóo-la̍t)!」為主題,結合職場健康與友善職場議題,量身打造屏東專屬劇碼。透過鐵獅玉玲瓏一貫幽默逗趣、貼近生活的演出風格,將勞動議題巧妙融入劇情,讓民眾在歡笑之餘,也能理解健康職場與友善環境的重要性,現場歡笑聲與掌聲此起彼落,不僅帶來娛樂,更傳遞出深刻的人生哲理與社會關懷。 周縣長指出,縣府除辦理模範勞工表揚外,也透過《我們生活節》系列活動,以更貼近民眾生活的方式推廣勞動權益與友善職場理念。藉由國寶級藝師的舞台魅力,將原本較為嚴肅的議題轉化為寓教於樂的內容,讓鄉親在輕鬆氛圍中產生共鳴,深化對健康職場的認識。 此外,在勞動節前夕,縣府也推出「勞工降溫神器」熱危害補助,編列380萬元,針對縣內一百人以下微型企業、自營作業者及農漁民,提供水冷扇、風扇衣與水冷服等設備補助,實質強化戶外及高溫工作者的安全防護,展現對勞工朋友最直接的支持與關懷。 勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示,縣府為感謝勞工朋友的付出,今年首度辦理友善職場優良事業單位頒獎典禮,並自5月1日起於屏東數位青創中心推出「我們一職在-打造友善職場|行動體驗特展」,透過展覽、表揚及藝文活動等形式,傳遞縣府對勞工權益的重視,也將感謝與關懷擴散給每一位勞工朋友。活動詳情請上「我們生活節」活動官網查詢 https://www.wepingtung.com/
- 因應極端氣候與全球變局 屏縣府攜手AIT推動「I CAN HELP」強化校園防災力
為強化青年學子面對突發災害與意外事故的應變能力,屏東縣政府5月3日攜手美國在台協會(AIT),於屏東縣立大同高級中學舉辦2場「I CAN HELP 防災基礎研習工作坊」,共計100名高中學生參與。縣長周春米說,因應全球極端氣候加劇與國際局勢快速變動所帶來的複合型風險,希望強化學生在防災應變與基礎急救上的核心能力,培養面對風險時的即時判斷與行動力。 開幕儀式特別安排「生命紅綠燈」情境演示,由縣長周春米與AIT高雄分處處長張子霖共同引導學生進行情境判讀,透過簡明直觀的判斷原則,加深對安全與危急狀況的辨識能力,現場互動熱烈。本次活動以「I CAN HELP」為核心理念,結合「Stay Focused, Save Lives」精神,強調在災害與突發事件中,唯有冷靜判斷、迅速應變,才能在關鍵時刻發揮守護生命的力量。 縣長周春米表示,近年極端氣候事件頻仍,包括強降雨、熱浪及複合型災害接連發生,加上全球局勢變化快速,各類風險交織,對社會韌性提出更高要求。她指出,目前社會整體在第一線即時應變與民眾自救互救能力上仍有強化空間,防救災能力不足,將直接影響災害發生時的損害程度與生命安全。因此,從校園扎根防災教育,建立正確觀念與基礎技能,已是刻不容緩的重要課題。 周縣長強調,面對突發狀況應掌握3大原則,包括優先確認自身安全,以及穩定情緒並正確判斷現場狀況,最後採取安全且有效的行動步驟。事故現場的「黃金時間」往往掌握在第一時間的在場者手中,急救與外傷處理不應從進入醫療體系才開始,而是從事故發生當下即已啟動,透過系統化訓練與實作演練,讓學生在具備同儕支持與高學習力的階段,即能內化防災韌性,成為未來社會中具備應變能力的重要力量。 AIT高雄分處處長張子霖表示,很高興能與屏東縣政府及壯闊台灣攜手推動此項訓練。他分享自身經驗指出,約50年前,其父親在美國參與類似課程,讓他在兒時一次食物哽塞、無法呼吸的危急情況下,能即時採取正確處置,成功挽救生命。他強調,這類基礎救命技能的普及,不僅關乎個人安全,更是提升整體社會韌性的關鍵基礎。 屏東縣政府表示,未來將持續結合國際資源與民間力量,深化校園防災教育體系,強化青年世代在面對極端氣候與多變風險下的應變能力,培養兼具判斷力與行動力的安全素養,讓「I CAN HELP」從口號轉化為日常實踐,全面提升城市防災韌性,落實「專注應變、守護生命」的核心價值,並推動「屏東防災 I CAN HELP!」成為青年世代共同的安全信念。
- 跟著「屏東SOLO」去旅行 解鎖33鄉鎮隱藏版魅力
「屏東SOLO|小米縣長發表簽書會 x 33鄉鎮市集」,5月3日在屏東縣立圖書館總館盛大登場,活動結合新書發表、市集展售與旅遊推廣,現場湧入大批書迷、旅人與在地店家,氣氛熱絡。縣長周春米說,隨著《屏東SOLO》第3輯正式上市,象徵歷時3年完成的「33鄉鎮深度旅遊拼圖」圓滿完成,也為屏東觀光注入嶄新動能。 活動現場宛如一場小型「屏東縮影」,書中收錄的特色店家、職人品牌紛紛現身設攤,吸引不少讀者按圖索驥前來朝聖,從紙本走入真實場域,形成一股「從閱讀到旅行」的熱潮。縣長周春米出席簽書,現場排隊人潮絡繹不絕,不少民眾手持3冊書籍全套收藏,更有旅遊愛好者現場交流行程規劃,展現高度關注與支持。 縣長周春米表示,縣府推動為期3年的「屏東SOLO」旅遊專書計畫,前年、去年分別完成22個鄉鎮,今年壓軸推出最後11個鄉鎮,完整呈現33鄉鎮的人文歷史、在地美食與地理風貌。屏東擁有哈尤溪、阿朗壹古道、黑鮪魚文化觀光季,以及客庄、原鄉、農漁村等多元文化樣貌,更有恆春半島與墾丁等國際級景點,期盼透過專書引導旅人「慢慢走、好好看」,深入認識屏東的真實魅力。 活動中,各鄉鎮長也化身「最佳代言人」,親自上台推介在地特色與私房玩法,有的主打隱藏版美食,有的推薦秘境景點與節慶活動,甚至邀請民眾走訪農村體驗、漁村文化與部落生活,現場互動熱絡,笑聲不斷,成功帶動旅遊想像與參與感。 《微笑台灣》總監李佩書也到場力挺,表示鄉鎮是認識台灣最剛好的尺度,《屏東SOLO》重新梳理並呈現33鄉鎮的亮點,讓人看見地方的韌性與生命力。她也指出,屏東豐富的人文地景具備高度話題性與「流量密碼」,透過內容轉譯與故事包裝,吸引數萬次瀏覽,展現強勁的觀光潛力。 同步登場的「33鄉鎮市集」集結各地特色品牌與職人,每一攤位皆搭配遊程介紹,讓民眾在逛市集的同時,也能規劃下一趟旅行。現場更導入綠色交通響應好禮、「自然食器」手作體驗等互動設計,傳遞永續旅遊與環境友善理念,深化活動內涵。 屏東縣政府表示,《屏東SOLO》第三輯除可於縣府官網免費瀏覽電子書外,也已上架誠品書店、五南文化、博客來、讀冊生活、金石堂書店及屏東在地獨立書店等通路。縣府強調,「屏東SOLO」不僅是一套旅遊書,更是一種旅行態度的倡議,未來將持續透過多元行銷與內容策展,推動深度旅遊發展,邀請更多人走進鄉鎮、看見屏東,感受這片土地最真實且動人的故事。
- 屏東演武場化身星際舞台 「星際漫步月球觀測」登場
屏東夜空再掀話題!屏東縣政府攜手屏東縣天文協會,5月1日晚間於歷史地標屏東演武場舉辦「星際漫步 月球觀測」街頭天文活動。適逢滿月高掛天際,並呼應5月4日「國際星戰日(Star Wars Day)」,活動融合科幻文化與真實觀測體驗,打造一場橫跨現實與想像的星際盛會。縣長周春米特別披上披風、手持光劍與民眾互動,現場宛如星際場景重現,吸引大小朋友熱情參與。 夜幕低垂後,演武場搖身一變成為城市中的觀星據點,隨著月光灑落,現場氣氛逐漸升溫。不少首次體驗天文觀測的民眾在透過望遠鏡清晰看見月球時,紛紛驚呼「原來月亮這麼近」、「第一次看到這麼清楚的月球表面」,直呼震撼又感動。有家長表示,平時難得有機會帶孩子接觸天文知識,這樣結合趣味與教育的活動,不僅讓孩子開心,也讓大人重新找回仰望星空的純粹感動。 縣長周春米表示,每年5月4日為全球星戰迷的重要節日,源自經典台詞「May the Force be with you」,本次活動特別選在星戰日前夕舉辦,搭配滿月天象與屏東低光害優勢,將天文觀測帶入城市場域,讓民眾在熟悉的生活空間中,重新發現星空之美,也展現屏東推動夜間觀光與科普教育的多元成果。 周縣長指出,星空旅遊已逐漸成為觀光新趨勢,屏東擁有視野遼闊、低光害、無霾害等得天獨厚條件,縣府長期投入天文資源,不僅推動觀星導覽人才培訓,也積極盤點全縣觀星環境,整理出10大最佳觀星場域,多集中於恆春半島低光害區域,適合觀賞夏季銀河與四季星空,未來將持續串聯景點,打造具特色的星空旅遊品牌。 為提升觀測品質,屏東縣天文協會於現場架設多組高倍率天文望遠鏡,並由屏東星空大使施世治進行專業導覽,深入解析當晚滿月特色與月球地形,帶領民眾認識天文,同時穿插星空神話故事與互動有獎徵答,讓知識傳遞更具趣味性與參與感。 屏東星空大使施世治表示,此次觀測重點為滿月與木星,並結合國際星戰日元素,號召南部光劍愛好者齊聚屏東,創造別具一格的天文體驗。他指出,縣府近年來從導覽人才培訓、暗空場域開發,到大型與小型天文活動的推動,逐步讓天文走入日常生活,而「街頭天文」更是將觀星帶到民眾身邊,讓天文不再遙遠,而是觸手可及的生活風景。
- 屏東首辦友善職場甄選 17家企業打造安心共融工作環境《我們一職在》行動體驗特展同步登場
屏東縣「2026我們生活節」系列活動持續展開,屏東縣政府5月1日於屏東數位青創中心舉辦「友善職場優良事業單位頒獎典禮」,縣長周春米表揚17家表現卓越企業,盼透過制度與實踐並進,展現推動友善職場的具體成果。本次頒獎同步推出「我們一職在-打造友善職場|行動體驗特展」,結合企業案例與勞動議題,邀請民眾與企業共同參與,推動更安全、平等且具支持性的職場文化。 縣長周春米表示,隨著產業型態與就業結構持續轉變,企業在形塑職場環境上的角色日益關鍵。友善職場不僅是制度建構,更是文化與價值的落實。今年首度辦理「友善職場優良事業單位」甄選,透過5大面向進行評選,包括身心障礙者友善措施、中高齡與高齡就業支持、性別平等推動、職業安全衛生落實及青年友善職場,全面檢視企業在制度與實務上的表現,並遴選出具示範性的標竿企業。 周縣長說,本次獲獎企業在各面向均展現優於法規的積極作為,大田精密工業股份有限公司榮獲「友幸好屏獎」,女性主管比例達35%,並由女性擔任工會理事長及勞工退休準備金監督委員會主委,展現性別平權落實成果;中鋼碳素化學股份有限公司獲「友安好屏獎」,導入智慧巡檢系統,結合電子地圖與跌倒偵測機制,大幅提升作業現場安全管理效能;環球購物中心股份有限公司屏東分公司則以完善培訓與職涯發展制度,打造青年友善職場環境,鼓勵青年穩定就業與持續成長。 企業代表也分享實務經驗,台灣矢崎股份有限公司董事長杵塚健二表示,企業安全文化須由上而下貫徹,透過教育訓練與實境體驗,讓員工真正理解並內化安全意識,形成一致的行動標準。欣樂食品股份有限公司董事長張華欣則指出,公司積極延攬中高齡人才,目前50歲以上員工比例已達3成,透過經驗傳承與安全管理機制,打造穩定且具韌性的工作團隊。 勞青處長李雨蓁表示,本次頒獎典禮結合「我們一職在-打造友善職場|行動體驗特展」同步開展,展期自即日起至7月4日於屏東數位青創中心一樓展出。展覽透過互動裝置、情境案例與制度解析,呈現職場多元議題,協助民眾與企業以更直觀的方式理解友善職場內涵,並促進理念轉化為具體行動。 勞青處強調,未來將持續透過政策推動、資源投入與倡議活動,深化企業與勞工之間的良性互動,打造更具包容性與支持性的工作環境,讓每一位勞動者都能安心就業、穩定發展。 《2026我們生活節》自4月28日展開,串聯世界職業安全衛生日、模範勞工表揚、友善企業頒獎、主題展覽、親子活動與藝文演出等多元內容,從職場延伸至生活面向,全面展現屏東在勞動政策推動上的整體布局與實踐成果。 「友善職場優良事業單位」得獎名單: 友礙好屏獎 友礙好屏獎》 雍東加油站有限公司 千越加油站實業股份有限公司屏東交流道加油站 友銀好屏獎 友銀好屏獎》 財團法人屏東縣私立椰子園老人養護之家 財團法人屏東縣私立畢嘉士社會福利基金會 欣樂食品股份有限公司 社團法人屏東縣身障服務協會 友幸好屏獎 友幸好屏獎》 大田精密工業股份有限公司 晨欣食品股份有限公司 銘榮元實業股份有限公司 聯發生物科技股份有限公司 友安好屏獎 友安好屏獎》 空軍第一後勤指揮部 台灣矢崎股份有限公司 帝興樹脂股份有限公司 長興材料工業股份有限公司屏南分公司 中鋼碳素化學股份有限公司碳材料生產工廠 友青好屏獎 友青好屏獎》 環球購物中心股份有限公司屏東分公司 敦阜形象策略有限公司









