離開過臨床的護理師 在恆春半島重新找到能好好工作的地方 恆春半島的醫療現場，計畫永遠被變化追著跑。除了日常看診，也有偏鄉醫療的急迫需求；到了連假、觀光季，或返鄉人潮湧進，人流忽然變多，急診室的壓力也跟著上來。 在恆春旅遊醫院，楊郁貞的故事是一個醫療現場。 她從輔英畢業，第一份工作在台東馬偕加護病房。台東也是偏鄉，但醫院等級、病人嚴重度與工作壓力，都和她後來到恆春的經驗很不一樣。剛畢業時，她形容自己像一張白紙，連單位裡東西放在哪裡都還沒完全熟，就在很短時間內被推上線。 班表讓她喘不過氣。一週裡可能出現三種班別，身體因為免疫力變差，人變得容易生病，所以連一年都沒待滿，就離開醫院轉到診所工作。 她知道自己其實喜歡臨床，渴望回到病人身邊，重新找回參與照護的溫度。只是那時候，她明顯感覺到自己付出的時間、壓力與體力，和實際得到的回報沒有成正比。久了，對這份工作就慢慢灰心。 讓她再試一次的起因是恆春旅遊醫院加護病房的一則徵才貼文。 對護理師來說，薪資從來不是一句「待遇佳」就能帶過的事，因為收入裡包含本薪、津貼、夜班、特殊單位加給，各家算法不同，也常讓人不確定第

帶路人:蔡宗憲 媒體工作者 aka 蔡小憲。高雄人，因職南漂22年。臉書有5千多人追蹤。從哪個海灘有辣妹，到哪家母貓生了幼崽都瞭若指掌。恆春鎮內哪裡好吃哪裡好玩問他準沒錯，如果沒答案，一定是怕排隊人太多，暗槓了。 （下文由帶路人口述MEET整理）  ...