職場多元如同森林,小樹在大樹庇蔭下,吸取養份追尋陽光才能眾木成林。屏東縣政府28日舉辦「育才造林」青年多元職場體驗政策發布會,聯合縣內企業共同推出「青年育才造林」計畫,提供包括250個大專青年學生公部門暑期工讀職缺、100個青年創業家職場實習體驗、60個大專青年地方創生見習工作機會名額,縣長周春米更以參訪美國最大航空太空產業聚落休士頓經驗為例,期待透過多元的職業體驗學習機會,培育屏東在地青年人才。
縣長周春米指出,青年的成長是國家發展的重要支柱,縣府甫參訪美國最大航空太空產業聚落休士頓,就是為屏東發展太空產業做好準備,讓青年學子們能與產業發展接軌,增強對地方的認同感和留鄉、返鄉就業的意願,縣府陸續推出「青年穩定就業獎助計畫」、「青年就創業輔導中心」、「青年圓夢計畫」等,今年特別邀請屏東在地亮點企業、大店長聯盟、地方創生團隊共同攜手,安排企業參訪、企業實習,提供青年職場見習機會,讓屏東成為乘載夢想的基地。
「喜歡就會留下來!」縣長周春米表示,縣府團隊致力打造築夢舞台,走訪企業普遍反映目前產業蓬勃發展,正是需要優秀人才投入的時機,屏東縣政府從104年起執行暑期工讀計畫,每年由各局處提供多樣性的公部門職缺,陪伴及帶領大專青年們提早接觸及認識職場環境,並雙向激盪回饋給各局處活潑的想法,讓公部門更創新、更年輕,創造雙贏。
勞青處說明,大專青年學生公部門暑期工讀及大專青年地方創生見習行動,將於4月22日開始報名,屏東縣青年創業家職場實習體驗部分,將於4月12日發布職缺,職業類別豐富多元,包括巡邏快艇製造商、船舶零件製造修配、農畜水產品批發業、影像製作公司、餐飲業、文創公司等,可電洽勞青處青年就創業服務中心7558048轉701或專線7663155諮詢。
勞動暨青年發展處長李雨蓁表示,號召屏東在地亮點企業、地方創生團隊、青創品牌店家等企業資源,推出包括公部門暑期工讀、地方創生見習、職場實習體驗、亮點企業參訪及多元的職涯講座與職前實戰準備課程,公私協力創造適合移居、返鄉以及在地青年職場友善環境,為即將步入職場的青年提供多元化的職場體驗和職業探索,提早認識屏東的優質企業,讓青年喜歡上屏東。